Ogólnie uznane jest że „na górze” człowiek jest bardzo samotny. Niezależnie czy jest właścicielem własnej firmy, prezesem spółki notowanej na giełdzie, dyrektorem finansowym, marketingu, HR czy innej specjalizacji. Pracownicy i pozostali członkowie zarządów bądź rad nadzorczych zazwyczaj negatywnie odnoszą się do osoby, która wyraża wątpliwości bądź szuka wsparcia na swoje pomysły.